ЖИ 3 мың қазақстандыққа жұмыс табуға көмектесті: цифрлық қызмет қалай құрылған

Жаңа қызмет қалай жұмыс істейді

Қазақстан проактивті цифрлық жұмыспен қамту қызметін сынап жатыр. Жүйе адамның келісімімен білімі, тәжірибесі және дағдылары туралы деректен түйіндеме құрады, ал ЖИ көмекшісі сәйкес бос орындарды ұсынады. Ізденуші өтінім бергеннен кейін жұмыс беруші оның профилін көріп, сұхбатқа шақыра алады.

Пилот 2026 жылғы шілдеден бері Павлодар және Маңғыстау облыстарында жүріп жатыр. 2 айда қызмет 59 мың хабарлама жіберді, шамамен 3 мың қатысушы жұмысқа орналасты. Жобаға жуырда жұмысынан айырылғандар, ЖОО мен колледж түлектері және жұмыссыз ретінде тіркелген азаматтар кірді.

Бос орындар тізімі ғана емес

Дағды жетпесе, жүйе Enbek Skills платформасындағы тегін оқуды, жұмыс берушідегі дуалды бағдарламаны немесе жұмыс күші тапшы өңірге көшуге қолдауды ұсынады. Мұндай бағыт қарапайым таратылымнан пайдалырақ: ол адамның профилі мен жұмыс талабы арасындағы нақты алшақтықты жабуға тырысады.

Тиімділікті қалай өлшеу керек

59 мың хабарламаны автоматты түрде 59 мың сапалы сәйкестік деп санауға болмайды, ал жұмысқа орналасу жаңа қызметтің тұрақты екенін дәлелдемейді. Ұсыныстың сәйкестігі, жұмысқа дейінгі уақыт, жалақы, бірнеше айдан кейін жұмысты сақтау және деректерді өңдеуден бас тартқанда кәдімгі қызметтерге қолжетімділіктің қалуы маңызды.

Масштабтау кезінде ұсыным дәлдігі сақталса, ЖИ еңбек нарығындағы пайдалы делдалға айналады. Негізгі өлшем тек жіберілген хабарлама саны болса, қызмет тағы бір жаппай таратылымға айналуы мүмкін.

Дереккөздер: ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі және Қазақстан Үкіметі. Фото: ҚР Үкіметінің баспасөз қызметі, CC BY 4.0.