Shanraq.org Shanraq.org

Еңбек нарығы — Shanraq.org талдаулары

Соңғы жарияланымдар

Экономика

Үндістан теміржолы 3 548 жұмыс орнын ашты: мерзімі, жалақысы және өтініш беру жолы

Үндістан үкіметі жоғары оқу орнын бітіргендерге төрт бағыт бойынша жұмыс ұсынды. Өтініш 6 қарашаға дейін қабылданады, бастапқы негізгі айлық 29 200 рупийден басталады. Ресми талаптар мен сайттарды түсіндіреміз. Үндістанның Теміржол министрлігі 11 қазанда NTPC Graduate іріктеуі аясында жоғары оқу орнын бітіргендерге 3 548 бос орын барын хабарлады.

Экономика

Жұмыста ЖИ адам орнына шешім қабылдай ма? Астанада қызметкерлер құқығы туралы декларацияға қол қойылды

Мемлекет, жұмыс берушілер және кәсіподақтар еңбек саласында ЖИ қолдану қағидаттарын келісті. Адам құқығына әсер ететін шешімде адамның қатысуы сақталуы тиіс.

Экономика

Астанада 3547 жас тұрақты жұмысқа орналасты: бос орындарды қайдан іздеуге болады

Елордадағы мансап орталықтары жыл басынан бері 3547 жастың тұрақты жұмысқа тұрғанын хабарлады. Қазір қандай мүмкіндік барын түсіндіреміз. Астана әкімдігі 8 қазанда 2026 жылдың басынан бері мансап орталықтары 8183 жасқа қолдау көрсеткенін хабарлады. Соның 3547-сі тұрақты жұмысқа орналасқан.

Экономика

Сегіз айда 391 бұзушылық: Қызылорда облысындағы жұмыс берушілерді тексеру нені көрсетті

Қызылорда облысының еңбек инспекторлары 2026 жылдың қаңтар–тамызында 264 тексеру өткізіп, 391 бұзушылық анықтады және 210 нұсқама берді. Бұл жай есеп емес: бизнеске жалақы, шарт пен қауіпсіздік рәсімдері қай жерде қажет екенін, ал қызметкерге құқығын қорғау жолының қаншалық түсінікті болуы керегін көрсетеді.

Экономика

Сезілмеген өсім: 2026 жылдың ортасында Қазақстан экономикасы нені көрсетеді

2026 жылдың бірінші жартыжылдығында ЖІӨ 4,1 пайызға, өңдеу өнеркәсібі 9,8, жеке инвестиция 21,4 пайызға өсті. Сол статистикадан: бірінші тоқсанда нақты жалақы 2,3 пайызға түсті — ЕАЭО-дағы ең нашар көрсеткіш, бөлшек сауда екі есе баяулады. Екі сан да дұрыс. Екеуі де бір дереккөзден.

Экономика

Еңбек пен автоматтандыру: кәсіптер жойыла ма

Автоматтандырудың әр толқыны «мамандықтар жоғалады» деген тақырыппен келеді. Жиірек басқаша болады: мамандықтың мазмұны өзгереді. Терминал келгенде кассир жоғалған жоқ, кеңесшіге айналды; бухгалтер сандардың мәнімен айналыса бастады.